Referenzen
Jedes Projekt spiegelt unseren Weg wider: klare Analysen, weltweites Wissen und ein feines Gespür für den kulturellen Kontext. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung von klarem Denken und umsetzungsstarker Praxis – über Grenzen hinweg. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen – und darauf, gemeinsam herauszufinden, wie unser Ansatz Ihre Herausforderungen in neue Stärken verwandeln kann.
Wie ein Autobauer agiles Tempo und Wasserfall-Sicherheit im Gleichgewicht hielt
Viele Köpfe, ein Weg: Die Mobilisierungs-Roadmap
Agile mit Wasserfall kombinieren für schnellere Lieferung
Projektwiderstände um 40% reduzieren durch nervensystembasierte Ansätze
Implementierungszeit verkürzen mit gezielten "Mobilisierungs-Bucket"-Teams
Stakeholder-Akzeptanz steigern durch neuroceptive Sicherheitstechniken
Lösungen 30% schneller standortübergreifend skalieren mit bewährten Koordinationsmethoden
Ideal für Führungskräfte, die große Technikprojekte steuern, digitale Wege öffnen oder festgefahrene Vorhaben wieder in Schwung bringen. Erleben Sie ein Modell, das Zusammenarbeit verbessert, Widerstände auflöst und Ihrem Projekt die Zustimmung verschafft, die es verdient.
Downloaden Sie 23 Seiten, die Ihnen helfen, als Team in eine Richtung zu ziehen
Wie ein Pharmaunternehmen Außenseiter stärkte und Konzernvorgaben in lokale Erfolge verwandelte
Unterschätzte Helden: Die EFSS-Transformation
Widerstand reduzieren durch Methoden wie Fishbowl-Technik und World Café-Sessions
SAP nahtlos zu Oracle transformieren bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der kritischen Produktion lebensrettender Medikamente
Jährliche Kosteneinsparungen erzielen durch Balance zwischen Zentralisierung und lokalem Fachwissen
Transaktionsverarbeitungszeit verkürzen durch strategische Prozessoptimierung und Automatisierung
Kulturübergreifende Barrieren effektiv überwinden mit Zirkulärem Fragen zwischen Teams
Für Führungskräfte und Projektleiter, die komplexe ERP-Projekte steuern, Shared Services neu aufsetzen oder Konzernvorgaben mit lokalen Realitäten in Einklang bringen. Erleben Sie, wie ein praxisnaher Ansatz aus Widerstand echte Zusammenarbeit gemacht hat – an einem Standort, der 70 % der weltweiten Medikamentenproduktion eines führenden Pharmakonzerns trägt.
Downloaden Sie 27 Seiten Praxiswissen für Wandel zwischen Werksfreiheit und Konzernvorgaben
Ausgewählte Projekte
Die Umsetzung von Theorie in messbare Geschäftsergebnisse setzt tiefgreifendes Fachwissen, kreative Ansätze und eine empathische Durchführung voraus. In unserer Projektgalerie präsentieren wir Ihnen ausgewählte Beispiele, die zeigen, wie wir vielschichtige Herausforderungen in verschiedenen Branchen erfolgreich gemeistert haben.
Unser Leistungsspektrum umfasst:
Strategieberatung: Wir entwickeln innovative Strategien, die nahtlos mit Ihrer Unternehmensvision zusammenwirken.
Operational Excellence: Unsere Optimierungsprozesse steigern Effizienz und Wirkung Ihres Unternehmens.
Digitale Transformation: Durch den gezielten Einsatz modernster Technologien verschaffen wir Ihnen nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
Personal und Organisation: Wir fördern den Aufbau leistungsstarker Teams und resilienter Strukturen.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Fordern Sie eine detaillierte Fallstudie an oder lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, wie unsere spezifischen Methoden Ihre individuellen Herausforderungen adressieren können.
Strategy Advisory
Pharma: Leadership Development Vision For 38 Sites
Pharma: Creating Leadership Development Framework
Pharma: Defining New Set of Leader Behaviors
Healthcare: Communication Pathway Optimization
Healthcare: Strategy Paper
Healthcare: Strategic Symposium with Board of Trustees
Healthcare: Future Workshops in Bad Buchau
Healthcare: Strategy Report Resonance Board
Healthcare: Strategy Development Workshops
Healthcare: Communication Strategy
Healthcare: Enterprise Project Controlling Framework
Healthcare: Healthcare Partnership Network Strategy
Healthcare: Hospital Transformation Initiative
Healthcare: Leadership Development Program
Healthcare: Stakeholder Integration Program
Operational Excellence
Healthcare: "First Time Right" Quality Initiative
Healthcare: Patient-Centered Process Redesign
Healthcare: OR Surgery Team Development
Healthcare: Cardiac Catheterization Process Redesign
Healthcare: Psychiatric Reimbursement System Reform
Healthcare: Digital Document Management
Healthcare: Blood Safety ID System Implementation
People & Organization
Pharma: Embedding Performance-Driven Leadership
Pharma: Designing Inclusion for Operational Impact
Pharma: Enabling Open Dialogue Across All Levels
Pharma: Leading Change in Manufacturing Realities
Pharma: Building Everyday Development Culture
Pharma: Creating Shared Leadership Across Sites
Pharma: Rolling Out Leadership Behaviors at Scale
Pharma: Guiding and Tracking Leadership Activation
Pharma: Equipping Leaders for Consistent Action
Pharma: Aligning Stakeholders for Global Rollout
Pharma: Using Video to Scale Leadership Messages
Pharma: Framing Leadership for Global Rollout
Pharma: Defining Leadership That Drives Results
Pharma: Boost Understanding of New Leadership
Pharma: Centralizing Learning for Global Access
Pharma: Establishing Core Leadership Learning Tracks
Pharma: Creating a Culture of Voluntary Learning
Pharma: Designing Pathways: Lead With Purpose
Pharma: Designing Pathways: Drive Alignment
Pharma: Designing Pathways: Grow Talent at Scale
Pharma: Designing Pathways: Boost Digital Capability
Pharma: Designing Pathways: Lead Beyond the Factory
Pharma: Designing Pathways: Rethink Core Processes
Pharma: Designing Pathways: Onboard for Belonging
Pharma: Designing Pathways: Unlock Network Value
Pharma: Designing Pathways: Navigate External Forces
Pharma: Designing Pathways: Lead for High-Value
Pharma: Designing Pathways: Build Future Leadership
Pharma: Process Modules: Clarify Success
Pharma: Process Modules: Grow Team Capabilities
Pharma: Process Modules: Lead Through Change
Pharma: Process Modules: Maximize Leadership Impact
Pharma: Process Modules: Enhance Visibility
Pharma: Process Modules: Align Business Goals
Pharma: Process Moduls: Realign and Refocus Teams
Pharma: Process Modules: Guide Merger Transition
Healthcare: Leadership Development Program
Healthcare: Team Building Program
Healthcare: Situational Leadership Training
Healthcare: Communication in Change Seminar
Healthcare: Optimizing Task Distribution
Healthcare: Leadership Training
Healthcare: Monthly Orientation Day Program
Healthcare: Workplace Culture Assessment Certification
Healthcare: Complex Simulation-Based Role Play
